職位描述
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崗位職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略與業(yè)務需求,搭建人才發(fā)展管理體系;
2、制定人力成本預算并追蹤執(zhí)行情況;
3、完善公司人事制度、績效評估體系等項目性工作;
4、搭建人事數(shù)據(jù)庫,配合整理、分析人事相關數(shù)據(jù),以支持決策制定及流程優(yōu)化;
5、統(tǒng)籌督導檢查分公司人事工作;
6、完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷
2、至少3年人事工作經(jīng)驗;
3、具備較強的學習能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
4、會熟練掌握SQL,能夠獨立完成復雜數(shù)據(jù)查詢和數(shù)據(jù)清洗或熟悉數(shù)據(jù)可視化工具(如Tableau、Power BI、ECharts等)者優(yōu)先
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:新金橋路1888號金領之都36號樓
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職位發(fā)布者
黃玲HR
眾勢信用管理有限責任公司
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銀行
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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山東省濰坊市奎文區(qū)玄武東街16號
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應屆畢業(yè)生
本科
2026-05-07 19:04:50
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
