銷售經(jīng)理/渠道銷售
面議
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、制定所轄區(qū)域內(nèi)各終端零售書店渠道開發(fā)計(jì)劃、開發(fā)方案,建立相應(yīng)的渠道網(wǎng)絡(luò)。
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)信息的收集和主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。
3、通過出差面談及電話形式管理維護(hù)老客戶關(guān)系,挖掘客戶在公司產(chǎn)品銷售中的較大潛力,協(xié)助客戶開展有效的促銷活動(dòng),以促進(jìn)達(dá)成長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
4、根據(jù)公司制定的銷售及回款目標(biāo),通過老客戶維護(hù)及新客戶拓展,與客戶建立有效而穩(wěn)固的溝通,促進(jìn)客戶對(duì)公司產(chǎn)品加大銷售力度,以達(dá)成每月的各項(xiàng)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)。
5、善于利用各種資源,拓展公司產(chǎn)品銷售市場(chǎng)份額,在維護(hù)老客戶的同時(shí),加大銷售量的增長(zhǎng)。
任職要求:
1、25歲-33歲,本科及以上學(xué)歷,有圖書銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2、具有良好的客戶溝通、交流能力,能夠敏銳的捕捉到銷售契機(jī)。
3、高度的工作熱情,較強(qiáng)的觀察能力和應(yīng)變能力。
4、能適應(yīng)出差(淡季:月出差頻率8-12天,旺季:月出差頻率10-15天)。
薪資待遇:無責(zé)任底薪(6000元/月) 月發(fā)貨提成 月回款提成 年終提成
福利待遇:不定期團(tuán)建、旅游活動(dòng)
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)信息的收集和主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。
3、通過出差面談及電話形式管理維護(hù)老客戶關(guān)系,挖掘客戶在公司產(chǎn)品銷售中的較大潛力,協(xié)助客戶開展有效的促銷活動(dòng),以促進(jìn)達(dá)成長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
4、根據(jù)公司制定的銷售及回款目標(biāo),通過老客戶維護(hù)及新客戶拓展,與客戶建立有效而穩(wěn)固的溝通,促進(jìn)客戶對(duì)公司產(chǎn)品加大銷售力度,以達(dá)成每月的各項(xiàng)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)。
5、善于利用各種資源,拓展公司產(chǎn)品銷售市場(chǎng)份額,在維護(hù)老客戶的同時(shí),加大銷售量的增長(zhǎng)。
任職要求:
1、25歲-33歲,本科及以上學(xué)歷,有圖書銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2、具有良好的客戶溝通、交流能力,能夠敏銳的捕捉到銷售契機(jī)。
3、高度的工作熱情,較強(qiáng)的觀察能力和應(yīng)變能力。
4、能適應(yīng)出差(淡季:月出差頻率8-12天,旺季:月出差頻率10-15天)。
薪資待遇:無責(zé)任底薪(6000元/月) 月發(fā)貨提成 月回款提成 年終提成
福利待遇:不定期團(tuán)建、旅游活動(dòng)
職位福利:五險(xiǎn)一金
工作地點(diǎn)
地址:成都成華區(qū)成都市成華區(qū)建材路九熙廣場(chǎng)三期1棟401
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
謝女士HR
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教育/培訓(xùn)/學(xué)校
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21-50人
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2026-05-06 16:44:29
788人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
