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1.負(fù)責(zé)公司定期報(bào)告及臨時(shí)公告的起草、披露，確保信息準(zhǔn)確性、完整性。
2.負(fù)責(zé)對公告材料的收集，建立子公司基本資料檔案（包括三會資料、董監(jiān)高信息等），關(guān)注子公司經(jīng)營情況，及時(shí)收集公告信息。
3.負(fù)責(zé)公司股東大會、董事會、監(jiān)事會籌劃工作，負(fù)責(zé)三會資料的起草、保存，確保會議資料完善、準(zhǔn)確。
4.協(xié)助子公司三會材料的起草、審核，規(guī)范子公司三會運(yùn)行。
5.定期分析股東名冊，制作股東分析報(bào)告。
1.負(fù)責(zé)完善公司合同審批流程及制度。
2.負(fù)責(zé)制定專項(xiàng)合同模板，對各部門及各子公司提交的合同進(jìn)行審核。
3.負(fù)責(zé)公司各類法律咨詢。
4.負(fù)責(zé)全年法律培訓(xùn)計(jì)劃制定，組織法律知識培訓(xùn)。
5.負(fù)責(zé)董監(jiān)高法律合規(guī)培訓(xùn)。
6.負(fù)責(zé)訴訟工作的開展及跟蹤。
7.參與內(nèi)控工作，提出合規(guī)意見。
8.負(fù)責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)工作。
9.提升公司規(guī)范運(yùn)作水平。