職位描述
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崗位職責: 1、接待電銷邀約來司的客戶,為客戶定制方案; 2、負責建立客戶檔案、管理和跟蹤維護; 3、處理客戶的各類需求,向客戶報價及后續(xù)跟進工作; 4、促成業(yè)務(wù)合作中價格的談判、合同的簽訂等業(yè)務(wù)細節(jié)工作; 5、負責跟進合作客戶的交付和貨款的回收; 6、解決客戶售后問題,收集競品信息并反饋公司; 7、按照公司計劃開展銷售工作,完成上級下達的每月既定任務(wù); 8、上級主管臨時交辦的其他事務(wù)。 負責商務(wù)談判,客戶到司后負責介紹公司業(yè)務(wù)及合作方式和價格談判(租金額度和裝修金額以及合同細節(jié)的確定) 任職要求: 1、學歷高中及以上,年齡20-40歲,專業(yè)不限,優(yōu)秀者可以放寬要求; 2、有良好溝通和交際技巧,具有親和力,善于團隊合作; 3、具備良好的客戶服務(wù)意識,善于學習,完成公司規(guī)劃的業(yè)績?nèi)蝿?wù);; 4、擁有強力的進取心,勇于突破自己,挑戰(zhàn)高薪; 5、積極向上,具有責任感,心理素質(zhì)佳,有一定的抗壓能力; 薪酬福利: 1、薪資:無責底薪 高額提成,綜合月薪達8000-12000 5000底薪 高額提成 客戶資源 2、福利:享五險,生日福利,節(jié)假日福利,超長帶薪年假,“女神假”,超長帶薪年假,年終獎,每月團隊團建 3、發(fā)展:專業(yè)技能培訓、不定期內(nèi)部晉升競聘、廣闊發(fā)展前景。職位福利:房補、績效獎金、帶薪年假、試用期提前轉(zhuǎn)正
工作地點
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職位發(fā)布者
HR
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