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崗位職責(zé)：1.完善對集團職能部門及分子公司的目標考核的制度、流程，并監(jiān)督執(zhí)行；2.擬定所屬各單位經(jīng)營管理目標考核方案和評價指標，定期組織跟蹤、警示、表彰目標達成進度及單位績效的優(yōu)劣情況；3.負責(zé)組織、指導(dǎo)、監(jiān)督集團各單位有效地開展年度經(jīng)營目標的內(nèi)部分解、落實工作；4.配合集團人力資源部，推廣落實組織績效工作；5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。任職要求：1.年齡：35歲以下，身體健康，品德良好；2.有統(tǒng)計、財務(wù)、會計、企業(yè)管理等相關(guān)本科專業(yè)本科以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先；3.具有1年以上大型企業(yè)集團或企業(yè)分子公司工作經(jīng)驗；4.良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，富有團隊協(xié)作精神，具有優(yōu)秀的文案功底；5.可以熟練操作相關(guān)辦公軟件，具保密素質(zhì)和職業(yè)操守。