HRBP 總監(jiān)/Head
25000-35000元
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)結(jié)合公司戰(zhàn)略,統(tǒng)籌全國(guó)人員招聘計(jì)劃,節(jié)奏,跟進(jìn)具體招聘交付工作;
2、負(fù)責(zé)組織推動(dòng)人才培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)賦能工作,聯(lián)動(dòng)集團(tuán)總部coe團(tuán)隊(duì)做好人才盤(pán)點(diǎn)、人員培訓(xùn)及人才梯隊(duì)搭建工作;
3、根據(jù)集團(tuán)薪酬績(jī)效版塊統(tǒng)一要求,推進(jìn)落實(shí)日常考核,績(jī)效管理及復(fù)盤(pán)工作,跟進(jìn)績(jī)效改進(jìn),持續(xù)關(guān)注人效,確保組織目標(biāo)達(dá)成;
4、統(tǒng)籌做好業(yè)務(wù)條線的各類激勵(lì)與獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)計(jì)及日常管理;
5、推進(jìn)企業(yè)文化的宣傳與落地工作;
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部重點(diǎn)人力資源項(xiàng)目在全國(guó)的具體落地工作,關(guān)注各項(xiàng)政策制度的實(shí)施應(yīng)用情況并及時(shí)反饋,以便集團(tuán)總部COE團(tuán)隊(duì)持續(xù)迭代優(yōu)化;
7、負(fù)責(zé)全國(guó)BP的績(jī)效考核、日常管理工作;
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上全模塊工作經(jīng)驗(yàn),3年以上集團(tuán)總部同崗位工作經(jīng)驗(yàn)或人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3、有業(yè)務(wù)思維,客戶意識(shí),能快速理清業(yè)務(wù)邏輯關(guān)系,能基于業(yè)務(wù)結(jié)合HR專業(yè)去解決問(wèn)題;
4、具備人力資源及勞動(dòng)法律法規(guī)專業(yè)知識(shí),掌握招聘、培訓(xùn)、績(jī)效及員工關(guān)系等各版塊管理技能;
5、具備獨(dú)立洞察問(wèn)題、分析解決問(wèn)題的能力,結(jié)果導(dǎo)向;
6、務(wù)實(shí)上進(jìn),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力,計(jì)劃與執(zhí)行力較強(qiáng);
7、熟練使用office辦公軟件。
工作地點(diǎn)
地址:成都武侯區(qū)成都-高新區(qū)萬(wàn)科匯智中心3樓
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職位發(fā)布者
HR
四川書(shū)亦餐飲管理有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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成都市武侯區(qū)長(zhǎng)華路19號(hào)萬(wàn)科匯智中心6樓
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