職位描述
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崗位職責:
1、負責小紅書企業(yè)號店鋪的整體運營,制定月度/季度GMV目標,優(yōu)化商品上架、視覺呈現(xiàn)、詳情頁策劃及轉化路徑,監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)(流量、轉化率、客單價、復購率),通過數(shù)據(jù)驅動策略挑戰(zhàn),提升店鋪權重搜索與排名;
2、負責小紅書電商平臺內容運營工作,以提升商品點擊、加購以及成交為目標進行的內容策略及規(guī)劃,對生產(chǎn)的內容(包括不局限于短視頻、圖文、商詳頁)質量負責,保證內容的優(yōu)質性和效果;
3、根據(jù)發(fā)布內容進行數(shù)據(jù)整理及復盤,閱讀調研競品站內內容趨勢,持續(xù)更新迭代,優(yōu)化內容素材;
4、獨立負責社交媒體和海外媒體的企業(yè)賬號運營,撰寫新媒體文案,通過線上內容幫助線上店鋪提升業(yè)績;
5、維護賬號日常運營,檢測筆記曝光、點擊率、轉化率等數(shù)據(jù),及時調整優(yōu)化內容策略爭取流量扶持。
崗位要求:
1、2年小紅書運營/店鋪運營經(jīng)驗,有0-1起號經(jīng)驗或運營賬號增長經(jīng)驗;
2、熟悉小紅書規(guī)則,文案策劃能力,有基礎PS、拍攝剪輯能力、數(shù)據(jù)分析能力;
3、對視覺排版、調色、場景構圖敏感,網(wǎng)感強,能快速捕捉熱點;
4、自帶KOC、KOL、社群運營資源優(yōu)先。
1、負責小紅書企業(yè)號店鋪的整體運營,制定月度/季度GMV目標,優(yōu)化商品上架、視覺呈現(xiàn)、詳情頁策劃及轉化路徑,監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)(流量、轉化率、客單價、復購率),通過數(shù)據(jù)驅動策略挑戰(zhàn),提升店鋪權重搜索與排名;
2、負責小紅書電商平臺內容運營工作,以提升商品點擊、加購以及成交為目標進行的內容策略及規(guī)劃,對生產(chǎn)的內容(包括不局限于短視頻、圖文、商詳頁)質量負責,保證內容的優(yōu)質性和效果;
3、根據(jù)發(fā)布內容進行數(shù)據(jù)整理及復盤,閱讀調研競品站內內容趨勢,持續(xù)更新迭代,優(yōu)化內容素材;
4、獨立負責社交媒體和海外媒體的企業(yè)賬號運營,撰寫新媒體文案,通過線上內容幫助線上店鋪提升業(yè)績;
5、維護賬號日常運營,檢測筆記曝光、點擊率、轉化率等數(shù)據(jù),及時調整優(yōu)化內容策略爭取流量扶持。
崗位要求:
1、2年小紅書運營/店鋪運營經(jīng)驗,有0-1起號經(jīng)驗或運營賬號增長經(jīng)驗;
2、熟悉小紅書規(guī)則,文案策劃能力,有基礎PS、拍攝剪輯能力、數(shù)據(jù)分析能力;
3、對視覺排版、調色、場景構圖敏感,網(wǎng)感強,能快速捕捉熱點;
4、自帶KOC、KOL、社群運營資源優(yōu)先。
福利待遇:
1、工作時間:9.00-17.30,大小休;
2、薪資結構:綜合薪資6-8k;
3、15號及之前入職當月購買五險;
4、公司食堂提供工作餐。
工作地點
地址:成都武侯區(qū)武侯區(qū)成都市高新區(qū)天府三街218號2號樓19樓
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
黃老五食品股份有限公司
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快速消費品
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200-499人
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公司性質未知
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高新區(qū)天府三街峰匯中心1號樓7層
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-05-07 16:59:59
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
