人事經(jīng)理
5000-8000元
成都
2年以上
大專
成都
2年以上
大專
- 五險(xiǎn)一金
- 員工旅游
- 創(chuàng)業(yè)公司
- 不加班
- 無(wú)試用期
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、崗位職責(zé)
1. 建立、優(yōu)化和完善行政人事各項(xiàng)管理制度和流程,制定有效管理機(jī)制,監(jiān)督各部門執(zhí)行,加強(qiáng)與各部門之間的工作配合。
2. 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況,合理配置崗位人員,并進(jìn)行有效招聘。
3. 負(fù)責(zé)公司薪酬績(jī)效體系搭建及完善,組織制定薪酬績(jī)效方案,并貫徹實(shí)施。
4. 負(fù)責(zé)公司人員培訓(xùn)工作。
5. 負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理,建立通暢的溝通渠道,提高員工的滿意度
6. 負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的管理工作。
7. 完成總經(jīng)理臨時(shí)安排的其他工作。
二、任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)管理專業(yè)優(yōu)先;
2. 1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),持人力資源相關(guān)證書;
3. 熟悉人力資源6大模塊,精通招聘、薪酬績(jī)效模塊優(yōu)先考慮;
4. 具有極強(qiáng)的識(shí)人、辨認(rèn)能力,溝通協(xié)調(diào)能力,原則性強(qiáng),具有親和力;
5. 能及時(shí)向總經(jīng)理提出建設(shè)性意見(jiàn)。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:成都武侯區(qū)火車南站街道國(guó)航世紀(jì)中心B棟1005B
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職位發(fā)布者
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