職位描述
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工作職責(zé):
1、根據(jù)客戶需求,分析職位特定要求,定義搜尋范圍,搜尋相關(guān)人才,進(jìn)行人才甄選、測評、電話初試,并推薦給公司;
2、完成并協(xié)調(diào)候選人與客戶之間的初試、復(fù)試、終試等相關(guān)工作安排;
3、候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及候選人入職后續(xù)跟蹤服務(wù);
4、完成日常的人才數(shù)據(jù)庫錄入與更新;
5、對目標(biāo)行業(yè)進(jìn)行有效的分析和研究;
6、完成個人每日、每月的KPI 和業(yè)績指標(biāo)。
工作地點(diǎn)
地址:成都成都高新區(qū)石羊街道成都市高新區(qū)天府大道688號大源國際中心A3棟
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
廖女士HR
北京科銳國際人力資源股份有限公司成都分公司
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專業(yè)服務(wù)
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200-499人
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國內(nèi)上市公司
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成都市高新區(qū)天府大道688號大源國際中心A3棟
經(jīng)驗(yàn)不限
本科
最近更新
3064人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
