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一、銷售經(jīng)理：2名 1.條件：年齡27歲-35歲，身體健康、熱愛銷售工作，有2年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，可以接受外派，有C1及以上駕照，大專及以上學(xué)歷 2.工資及其待遇： 試用期一個(gè)月。其中：前5天為觀察期，觀察期間是雙方互相了解熟悉的一個(gè)磨合期，在觀察期內(nèi)，公司會(huì)對應(yīng)聘人員進(jìn)行點(diǎn)對點(diǎn)的培訓(xùn)，在這期間如果雙方有任何一方覺得不適合這個(gè)職位，均可提出離職或解職，不管何種原因，公司均不開工資。觀察期過了，雙方均覺得合適，那就正式進(jìn)入試用期，試用期從進(jìn)公司的第一天算起，試用期工資底薪為3000元/月，試用期滿經(jīng)公司考核合格，成為正式員工，簽訂勞動(dòng)用工合同，繳納應(yīng)由公司承擔(dān)部分的社保，工資底薪為3500元/月，以后每一個(gè)月在上月基礎(chǔ)上上調(diào)500元，最終將底薪提高到5000元/月。 提成：公司根據(jù)銷售人員每月銷售業(yè)績按照公司銷售制度進(jìn)行提取。 獎(jiǎng)金：轉(zhuǎn)正后公司將下達(dá)一個(gè)年銷售任務(wù)，完成任務(wù)后公司會(huì)按照年初制定的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。