成都
應屆畢業(yè)生
本科
2026-05-14 19:07:15
13人關注
職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、人力資源需求與供給分析
2、招聘活動的組織實施、總結
3、人事評價活動的組織實施
4、培訓項目的實施及培訓工作流程的PDCA
5、主管級以上后備人才培養(yǎng)跟蹤與信息反饋
6、擬定薪酬核算細則，薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)的收集與報告
任職要求：
1、本科及以上人力資源管理專業(yè)優(yōu)先
2、3年以上人事管理工作經(jīng)驗
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、計劃和組織能力；具有較強的團隊協(xié)作精神和服務意識
4、掌握現(xiàn)代人力資源管理理論，熟悉薪酬和考核管理實務
5、熟練運用辦公軟件
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：成都新都區(qū)四川省成都市新都區(qū)新都鎮(zhèn)工業(yè)東區(qū)君躍路8號
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
