職位描述
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職位描述:
職責描述:
1、負責組織開展門店的經(jīng)營管理工作;
2、執(zhí)行各項規(guī)章制度和擬訂本店的工作計劃及工作總結(jié);
3、及時向上級匯報工作,分析每日經(jīng)營狀況,發(fā)現(xiàn)問題并及時解決;
4、巡視門店,檢查服務質(zhì)量、出品質(zhì)量,靈活應對突發(fā)狀態(tài)并采取措施解決;
5、合理范圍內(nèi)控制門店的各項開支及成本消耗;
6、管理門店人員,如實施員工業(yè)務考評與人才推薦,合理安排人事調(diào)動、任免;
7、采取有效方法,全面提升員工綜合素質(zhì)和業(yè)務水平;
8、處理客訴,協(xié)調(diào)平衡內(nèi)外關系,發(fā)現(xiàn)矛盾及時解決。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W歷;
2、餐飲或連鎖酒店5年工作經(jīng)驗,同等崗位3年工作經(jīng)驗;
3、能獨立管理和運作店面;
4、有中高檔餐廳管理運營經(jīng)驗;
5、有組織能力,處事不驚,應變能力強;
6、心態(tài)良好、熱愛工作、積極向上。
任職要求:
職責描述:
1、負責組織開展門店的經(jīng)營管理工作;
2、執(zhí)行各項規(guī)章制度和擬訂本店的工作計劃及工作總結(jié);
3、及時向上級匯報工作,分析每日經(jīng)營狀況,發(fā)現(xiàn)問題并及時解決;
4、巡視門店,檢查服務質(zhì)量、出品質(zhì)量,靈活應對突發(fā)狀態(tài)并采取措施解決;
5、合理范圍內(nèi)控制門店的各項開支及成本消耗;
6、管理門店人員,如實施員工業(yè)務考評與人才推薦,合理安排人事調(diào)動、任免;
7、采取有效方法,全面提升員工綜合素質(zhì)和業(yè)務水平;
8、處理客訴,協(xié)調(diào)平衡內(nèi)外關系,發(fā)現(xiàn)矛盾及時解決。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W歷;
2、餐飲或連鎖酒店5年工作經(jīng)驗,同等崗位3年工作經(jīng)驗;
3、能獨立管理和運作店面;
4、有中高檔餐廳管理運營經(jīng)驗;
5、有組織能力,處事不驚,應變能力強;
6、心態(tài)良好、熱愛工作、積極向上。
任職要求:
工作地點
地址:重慶兩江新區(qū)重慶-渝北區(qū)
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
重慶市泰香米餐飲管理有限公司
-
旅游·酒店·餐飲服務
-
500-999人
-
公司性質(zhì)未知
-
渝北嘉州恒大中渝廣場2棟1803(新牌坊轉(zhuǎn)盤)

5年以上
大專
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
