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職位描述：
崗位職責：
1、協(xié)助主管管理團隊逾期賬戶的日常催收工作，達成周、月、季度催收目標。
2、激勵團隊員工保持良好的工作氛圍，使團隊保持高昂、可持續(xù)的戰(zhàn)斗力。
3、負責跨部門的溝通與協(xié)作，確保催收團隊任務(wù)指標最大化達成。
4、收集和總結(jié)催收報表，解決緊急事件，提供合理化建議，并完成上級安排的其他任務(wù)。
招聘要求:
1、有消費分期催收、信用卡催收、小貸催收、催收委外公司經(jīng)驗催收工作經(jīng)驗（3年以上），有管理催收團隊經(jīng)驗優(yōu)先。
2、全日制及本科以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可以放寬至大專）；
2、有良好的協(xié)調(diào)能力，善于溝通、思維縝密、積極主動、處事果斷，抗壓性強，具出色的執(zhí)行力、推動力。
3、具備優(yōu)良的帳款催收技巧及團隊業(yè)務(wù)提升能力，能獨立主導(dǎo)催收技巧培訓(xùn)及催收任務(wù)指標達成。
4、能熟練操作電腦軟件及日常報表的制作。
薪資福利：
1、薪資構(gòu)成：無責任底薪（4000-6000）+餐飲補貼+員工補助+團隊回收豐厚傭金提成
2、 綜合工資：10000-18000，付出與回報成正比