經(jīng)驗(yàn)不限
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職位描述：
1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃并制訂有關(guān)人員及組織發(fā)展方案，
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定公司人力資源規(guī)劃，做好各類人才的引進(jìn)、選拔、任用；并率先完成營銷團(tuán)隊(duì)的搭建。
3、組織公司管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作。檢查實(shí)施情況，促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化管理，提升效率。
4、搞好各部門之間的互相配合、互相支持，協(xié)同作戰(zhàn)，緊密聯(lián)系；
5、參與塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，致力于提高公司的綜合管理和運(yùn)營水平。
任職資格：
chic casa～李梅:
1、 本科以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、文秘等專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、 5年以上人力經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷售、貿(mào)易企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、 熟悉人力資源六大模塊，對招聘、團(tuán)隊(duì)搭建尤為擅長；
4、 具有奢侈品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、 具有良好思維能力，高超的談判和說服能力，準(zhǔn)確洞察和判斷人才，有效吸引和招攬合適人才。
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1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃并制訂有關(guān)人員及組織發(fā)展方案，
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定公司人力資源規(guī)劃，做好各類人才的引進(jìn)、選拔、任用；并率先完成營銷團(tuán)隊(duì)的搭建。
3、組織公司管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作。檢查實(shí)施情況，促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化管理，提升效率。
4、搞好各部門之間的互相配合、互相支持，協(xié)同作戰(zhàn)，緊密聯(lián)系；
5、參與塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，致力于提高公司的綜合管理和運(yùn)營水平。
任職資格：
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1、 本科以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、文秘等專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、 5年以上人力經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷售、貿(mào)易企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、 熟悉人力資源六大模塊，對招聘、團(tuán)隊(duì)搭建尤為擅長；
4、 具有奢侈品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、 具有良好思維能力，高超的談判和說服能力，準(zhǔn)確洞察和判斷人才，有效吸引和招攬合適人才。
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注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：成都武侯區(qū)上海-浦東新區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
成都至尚至美家居有限公司
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家電業(yè)
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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天府大道1700號環(huán)球中心w1-713
