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職位描述：
1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施；
2、做好門店各個部門的分工管理工作；
3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列
4、擁有店鋪經(jīng)營權(quán)，收益權(quán)，店鋪分紅
只要你敢來，我們就敢給!
具體崗位職責(zé)
一、店鋪人員管理：檢查員工儀容儀表，以保持店鋪亮麗、舒適的形象；負(fù)責(zé)員工日常考勤；負(fù)責(zé)員工服務(wù)規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督
二、店鋪貨品管理：貨品陳列、庫存定期盤點、退換貨管理；尤其注意暢銷品滯銷品陳列
三、店鋪形象管理：人員精神面貌、店鋪整潔度、促銷廣告的張貼、各種設(shè)備設(shè)施存放管理
四、店鋪財務(wù)管理：嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)制度和現(xiàn)金保管規(guī)范；每天進(jìn)行結(jié)算，核實商場對賬。（店鋪現(xiàn)金，安排人員按時存款。）；有效控制店鋪營運費用。
五、店鋪銷售管理：統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務(wù)分配；負(fù)責(zé)每日向公司傳送銷售日報，填寫《零售日志》并進(jìn)行開會總結(jié)分析。
六、 店鋪信息管理：顧客投訴處理；建立顧客與公司的良好關(guān)系。
任職要求:
1、 高中及以上學(xué)歷，身高160cm以上，形象良好；
2、 2年以上服飾零售專賣店管理工作經(jīng)驗及顧客服務(wù)經(jīng)驗
3、 掌握基本的電腦操作，熟練操作pos機(jī)，并能收發(fā)e-mail
4、 熟悉運動用品零售專賣店日常運作，具備良好的銷售意識，對市場有良好的觸覺，對數(shù)字敏感，善于銷售分析；
5、 良好的溝通能力，積極主動。
***：公司實行合伙人店長制度，根據(jù)具體門店實行銷售目標(biāo)、業(yè)績提成+店鋪分紅等制度
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