職位描述
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職位描述:
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)日常門店管理
2.統(tǒng)籌制定每月銷售計(jì)劃和任務(wù)分配
3.協(xié)助落實(shí)產(chǎn)品促銷和效果追蹤
4.洞察周邊環(huán)境,帶領(lǐng)所屬人員及時調(diào)整銷售策略
5.協(xié)助店鋪同事,合理分配工作,培養(yǎng)有潛力員工
6.定時向上級提交店鋪銷售報(bào)表及客戶狀態(tài)分析報(bào)表
7.參與店內(nèi)促銷活動推廣與策劃,活動結(jié)束后與店員一起進(jìn)行總結(jié)與分析
崗位要求:
1. 年齡在35歲以下。
2. 有良好的職業(yè)道德。
3. 能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng);溝通能力強(qiáng),積極進(jìn)取,工作認(rèn)真踏實(shí)。
4. 從事過3年以上建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有過管理經(jīng)驗(yàn)。
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)日常門店管理
2.統(tǒng)籌制定每月銷售計(jì)劃和任務(wù)分配
3.協(xié)助落實(shí)產(chǎn)品促銷和效果追蹤
4.洞察周邊環(huán)境,帶領(lǐng)所屬人員及時調(diào)整銷售策略
5.協(xié)助店鋪同事,合理分配工作,培養(yǎng)有潛力員工
6.定時向上級提交店鋪銷售報(bào)表及客戶狀態(tài)分析報(bào)表
7.參與店內(nèi)促銷活動推廣與策劃,活動結(jié)束后與店員一起進(jìn)行總結(jié)與分析
崗位要求:
1. 年齡在35歲以下。
2. 有良好的職業(yè)道德。
3. 能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng);溝通能力強(qiáng),積極進(jìn)取,工作認(rèn)真踏實(shí)。
4. 從事過3年以上建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有過管理經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
地址:成都成華區(qū)成都-火車南站
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職位發(fā)布者
HR
成都博昊天龍建材有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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北門富森名品商業(yè)街2棟c-204
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