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職位描述：
職責描述：
1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及員工手冊等相關制度流程等；
2、按照公司戰(zhàn)略發(fā)展計劃和內部培訓需求，制定年度培訓計劃；
3、負責制定內外部培訓實施方案，培訓工作的組織實施，在各項培訓結束后要及時進行培訓效果分析，總結存在問題及改進的措施，撰寫培訓工作總結；
4、負責內部培訓師隊伍建設及內部課程開發(fā)體系的建立和管理；
5、能夠獨立開發(fā)并講授員工基礎能力素質類通用培訓課程；
6、新員工入職后的帶教培訓及考核；
7、做好員工培訓檔案管理。
任職要求：
1、大專及以上學歷，3年以上美容行業(yè)培訓經(jīng)驗，熟悉美容、中醫(yī)知識工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、形象氣質佳，親和力強，有較強的課程開發(fā)能力及授課技巧。
3、具有一定的美容、醫(yī)學專業(yè)知識；
4、具有良好的文字編寫、語言表達能力及溝通能力。