職位描述
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一、崗位職責
1、負責制修訂、完善公司質(zhì)量管理體系,并監(jiān)督執(zhí)行,確保公司必要的項目按照GMP進行管理;
2、針對質(zhì)量體系的不符合,協(xié)助公司領導組織制定相應的糾正預防措施,對糾正預防措施有效性進行跟蹤驗證;
3、負責組織制定本部門年度規(guī)劃與目標,編制部門年度預算;
4、負責組織建立、完善公司的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準;
5、負責協(xié)調(diào)各部門處理解決重大客戶的質(zhì)量投訴,總結(jié)投訴反映的內(nèi)部問題,牽頭完善與產(chǎn)品質(zhì)量有關的內(nèi)部流程;
6、負責組織相關部門對公司質(zhì)量體系的執(zhí)行情況進行審核及檢查,組織對接外部審核工作,并提供對接審核資料;
7、負責公司質(zhì)量體系的培訓教育工作,提升公司全員質(zhì)量意識;
8、負責部門人員選拔、培養(yǎng)與發(fā)展、考核與激勵工作;
9、完成公司或部門領導安排的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,5年以上從事質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;生物化學、免疫學、分子生物學、生物技術(shù)、生物工程、生物制藥 、食品科學、生物化學、高分子化學、食品科學、合成生物學等相關專業(yè),具有生物藥項目經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉ISO9000認證、 ISO14000認證、OHSAS18000認證、GMP認證標準規(guī)范,具有相關質(zhì)量體系認證的相關經(jīng)驗,熟悉生物制藥研發(fā)、生產(chǎn)制造、倉儲和質(zhì)量管理流程;
3、具備較強的計劃與組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力、分析與判斷能力、問題解決能力和壓力承受力,良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,責任心強,工作嚴謹細心,主動。
1、負責制修訂、完善公司質(zhì)量管理體系,并監(jiān)督執(zhí)行,確保公司必要的項目按照GMP進行管理;
2、針對質(zhì)量體系的不符合,協(xié)助公司領導組織制定相應的糾正預防措施,對糾正預防措施有效性進行跟蹤驗證;
3、負責組織制定本部門年度規(guī)劃與目標,編制部門年度預算;
4、負責組織建立、完善公司的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準;
5、負責協(xié)調(diào)各部門處理解決重大客戶的質(zhì)量投訴,總結(jié)投訴反映的內(nèi)部問題,牽頭完善與產(chǎn)品質(zhì)量有關的內(nèi)部流程;
6、負責組織相關部門對公司質(zhì)量體系的執(zhí)行情況進行審核及檢查,組織對接外部審核工作,并提供對接審核資料;
7、負責公司質(zhì)量體系的培訓教育工作,提升公司全員質(zhì)量意識;
8、負責部門人員選拔、培養(yǎng)與發(fā)展、考核與激勵工作;
9、完成公司或部門領導安排的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,5年以上從事質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;生物化學、免疫學、分子生物學、生物技術(shù)、生物工程、生物制藥 、食品科學、生物化學、高分子化學、食品科學、合成生物學等相關專業(yè),具有生物藥項目經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉ISO9000認證、 ISO14000認證、OHSAS18000認證、GMP認證標準規(guī)范,具有相關質(zhì)量體系認證的相關經(jīng)驗,熟悉生物制藥研發(fā)、生產(chǎn)制造、倉儲和質(zhì)量管理流程;
3、具備較強的計劃與組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力、分析與判斷能力、問題解決能力和壓力承受力,良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,責任心強,工作嚴謹細心,主動。
工作地點
地址:武漢江夏區(qū)武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)豹澥街道高科園三路9號武漢精準醫(yī)療產(chǎn)業(yè)基地3棟
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
菲兒HR
武漢瀚海新酶生物科技有限公司
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制藥·生物工程
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21-50人
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公司性質(zhì)未知
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東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)高新大道666號光谷生物城c6棟
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應屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
