職位描述
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職責(zé)描述:
1.圍繞公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo),并依據(jù)市場分析,制定和實施有效采購策略和計劃;
2.對公司所有物料的供應(yīng)商選擇、價格、交期、質(zhì)量等管控負(fù)責(zé),包括:生產(chǎn)性和非生產(chǎn)性物料、設(shè)備和工治具、基建、服務(wù)供應(yīng)商等,主導(dǎo)或參與采購談判,確保公司獲得有競爭力的價格;
3.監(jiān)督并實施供應(yīng)商評審和采購過程,確保采購過程中的合規(guī)性,降低物料供應(yīng)風(fēng)險;
4.依據(jù)進(jìn)出品相關(guān)法律法規(guī)要求,對采購工作進(jìn)行有效管理;
5.尋找開發(fā)潛在供應(yīng)商,協(xié)助研發(fā)部門完成新研發(fā)產(chǎn)品供應(yīng)商及樣品開發(fā);
6.年度價格談判及框架協(xié)議談判,供應(yīng)商管理及業(yè)績考核;
7.負(fù)責(zé)推進(jìn)持續(xù)的降本計劃,包括產(chǎn)品成本、運(yùn)輸成本、倉儲成本和質(zhì)量成本等;
8.監(jiān)控合同的執(zhí)行并處理異常情況;
9.匯總與分析采購數(shù)量,編寫采購分析報告;
10.編寫本部門預(yù)算,管理預(yù)算執(zhí)行情況;
11.負(fù)責(zé)本部門組織構(gòu)架、崗位設(shè)置,以及采購流程建立、優(yōu)化和落實;
12.團(tuán)隊管理及人才梯隊搭建;
13.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的工作任務(wù)。
任職要求:
1.3年以上鋰電行業(yè)采購工作經(jīng)驗和采購策略制定能力;
2.熟悉采購流程和采購制度,具備良好的溝通能力;
3.具備良好的供應(yīng)商管理和協(xié)調(diào)能力,具備一定的風(fēng)險意識;
4.具備良好的采購談判和合同管理能力,具備良好的抗壓能力;
5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,35周歲及以下,經(jīng)驗豐富者,可適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡限制。
能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購類信息查詢
工作地點
地址:宜賓敘州區(qū)草燕街
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職位發(fā)布者
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-05-07 10:41:38
377人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
