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1、建立與推行集團各項運營管理體系、制度及規(guī)范等；
2、建立集團及下屬各板塊、項目的權(quán)責(zé)與流程體系，并負責(zé)過程中的對接、溝通與優(yōu)化工作；
3、負責(zé)招商渠道拓展、資源整合、重點客戶關(guān)系的開拓、維護和聯(lián)動，建立并動態(tài)維護商戶資源；
4、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃確定業(yè)態(tài)定位、擬定招商計劃、策略和政策，并執(zhí)行落實；
5、了解服裝行業(yè)情況，行業(yè)內(nèi)市場運營模式。
任職資格:
1、經(jīng)濟類、管理類及市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、具有5年以上服裝行業(yè)批發(fā)市場、商業(yè)綜合體及商業(yè)地產(chǎn)項目招商運營及策劃管理工作經(jīng)驗，其中2年以上同等職位工作經(jīng)驗，能承受較大的工作壓力；
3、具有豐富的國際國內(nèi)一線品牌和商家資源；
4、具備良好的決策、分析、管理和協(xié)調(diào)能力，思路敏捷，溝通談判能力強，善于整合各類社會資源；
5、熟練掌握成熟商業(yè)市場運營模式，并有自己獨到見解。
6、具有獨立撰寫市場運營可行性報告分析能力，為商業(yè)前期策劃提供有建設(shè)性及有參考價值的建議。