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（一）崗位職責(zé)：
1、根據(jù)部門業(yè)績目標(biāo)，完成責(zé)任區(qū)域/樓層業(yè)績拆分，規(guī)劃業(yè)績達成路徑，并落實完成；
2、負(fù)責(zé)商戶管理相關(guān)工作，包含但不限于責(zé)任區(qū)域/樓層的商戶二裝管控、商戶經(jīng)營監(jiān)管、經(jīng)營活動組織、品牌經(jīng)營分析、會員營銷配合、應(yīng)收租金收繳、商戶銷售稽核、商戶會議組織、庫房租賃管理、賣場安全管理、商場品質(zhì)管理、特賣快閃合作、外部資源引入、一線員工管理、合規(guī)經(jīng)營管理等；
3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，定期開展市場調(diào)研，實時掌握市場頭部商業(yè)項目、責(zé)任區(qū)域/樓層管轄服務(wù)品牌的市場經(jīng)營趨勢，結(jié)合項目實際情況為公司其他業(yè)務(wù)部門提供有效的業(yè)務(wù)決策依據(jù)；
4、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域/樓層組的團隊能力建設(shè)，培養(yǎng)后備力量。

（二）任職資格：
1.工作要求：具有3年及以上大型購物中心運營工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)地產(chǎn)全周期運營流程;
2.能力要求：具有服務(wù)意識，嚴(yán)緊細實，較強的溝通能力、擅長團隊協(xié)作，抗壓力強，熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)；
3.其他要求：具備較強的資源整合、組織管理、數(shù)據(jù)分析能力。

（三）
十八載耕耘，大悅城商業(yè)已從一個商業(yè)地標(biāo)，在符合每一座城市文化的年輕語境與態(tài)度中，成為每一代年輕人不可替代的“大朋友”。
通過“潮力”吸引、“定力”堅守、“新力”共贏、“張力”支撐，大悅城打造了“內(nèi)容、場景、資本”三位一體的運營體系，不只提供空間，更提供理解；不只創(chuàng)造場景，更創(chuàng)造共鳴。
大悅城商業(yè)華南區(qū)域，我們需要一群骨子里刻著“專注、真誠、堅韌、擔(dān)當(dāng)”的同行者。
你專注，所以能洞察每一處商業(yè)細節(jié)，把一座購物中心打磨成青年文化地標(biāo)；你真誠，所以能與用戶共情，像“大朋友”一樣與年輕人深度鏈接；你堅韌，所以敢在挑戰(zhàn)面前拼盡全力，以“奮起一悅、拼出不凡”的姿態(tài)穿越周期；你擔(dān)當(dāng)，所以把“創(chuàng)造城市永續(xù)價值”刻進職業(yè)信仰。
“拼盡全力，眾志成城”，愿感受同頻的你我，以此為新的起點，持續(xù)拓展商業(yè)地產(chǎn)的廣度與深度，共同奔赴一場關(guān)于信任、溫度的共同成長！